Øvelse 1: Transferfremmende undervisning.
- At vi har en teoretisk gennemgang og der efter går vi i praktik og laver forsøg
- Så snakkede vi om noget erfaring baseret undervisning.
- Jeg tror der er god transfer ved en lille film eller video.
Transfer kan godt være en tarvs viden.
Det der virker i fylde Bjarne Wahlgren;
De personlig faktorer - 39%
Faktoren i undervisning - 20 %
Anvendelseskonteksen - 45%
Aktivitetssystemer (Engestrøm mfl.)
Kan anvendes til at identificere modsætninger og spændinger.
Øvelse 2: Modsætninger og spændinger mellem skole og virksomhed so læringskontekst.:
Øvelse 4: Samarbejde og videndeling
- På næste team møde fortæller om modulet.
- Det kan være QR-kode på maskiner man bruger i undervisningen.
- Det kunne jo godt være elever der laver videoer til kode.
- Jeg kunne godt tænker mig at bruge blogge mere og fortælle om det
- Kahoot og flere værktøjer til evalueringen.
- Bruge blogge som logbog og som alle kan komme til.
6pdBjygnhIA6nfZdBzM1I6xpMq58gndoWHeA/edit
Ingen kommentarer:
Send en kommentar